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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 110/07/08 110/05/18 110年府勞條字1100110781號 新航保麗龍股份有限公司(黃碧珠) 勞基法第24條第1項 延長工作時間超過法令規定 50,000
2 桃園市 108/10/08 108/08/05 108年府勞條字1080190193號 新航保麗龍股份有限公司(黃碧珠) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
3 桃園市 108/10/08 108/08/05 108年府勞條字10801901931號 新航保麗龍股份有限公司(黃碧珠) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
4 桃園市 108/10/08 108/08/05 108年府勞條字10801901932號 新航保麗龍股份有限公司(黃碧珠) 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資
5 桃園市 108/10/08 108/08/05 108年府勞條字10801901933號 新航保麗龍股份有限公司(黃碧珠) 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 桃園市 112/08/07 112/06/20 府勞檢字第1120169020號 新航保麗龍股份有限公司(黃碧珠) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。 60,000
2 桃園市 112/08/07 112/06/20 府勞檢字第11201690201號 新航保麗龍股份有限公司(黃碧珠) 職業安全衛生法第24條 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員，雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。 60,000
3 桃園市 108/04/10 108/02/23 府勞檢字第字1080043735號 新航保麗龍股份有限公司(黃碧珠) 職業安全衛生設施規則第228條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第159條第6款暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。

雇主對物料之堆放，應依下列規定：一、…。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、…。		 30,000
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料