※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 108/08/10 108/07/23 府勞安字第1080845455號 新亞建設開發股份有限公司(鄒宏基) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 114/02/05 113/12/11 北市勞職字第11361200591號 新亞建設開發股份有限公司 (鄒宏基) 營造安全衛生設施標準第5條暨職業安全衛生法第6條第1項第13款
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第13款
職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款
暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
有墜落危險之處所未設防護設備。
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
2 高雄市 113/12/13 113/10/25 高市勞檢字第11371945800號 新亞建設開發股份有限公司(鄒宏基) 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於模板組立危險性作業之工作場所未確實「巡視」;又對於該場所高度2公尺以上之轉折梯開口及電梯井開口墜落危害,未予以「連繫調整」其工作所必要之安全防護設備或措施,致作業勞工有發生職業災害之虞。
3 高雄市 113/10/21 113/08/14 高市勞檢字第11371486300號 新亞建設開發股份有限公司(鄒宏基) 職業安全衛生法第6條第1項第5款 對於在高度2公尺以上地下室水箱,未設護籠等保護裝置之垂直固定梯等高處移動,未採用符合國家標準CNS 14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器。
4 高雄市 113/09/18 113/07/16 高市勞檢字第11371281200號 新亞建設開發股份有限公司(鄒宏基) 職業安全衛生法第6條第1項第5款 對於高度約6.8公尺外牆施工架,未在適當之垂直、水平間隔距離處與構造物妥實連接。
5 高雄市 113/08/19 113/06/27 高市勞檢字第11371154500號 新亞建設開發股份有限公司(鄒宏基) 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款 於施工期間與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於使用合梯拆模作業,未依規定確實「巡視」;亦未採積極具體之「連繫與調整」作為,要求承攬人對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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