依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:8筆(112年08月05日~115年08月04日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
加工出口區管理處 |
109/06/02 |
109/05/06 |
經加中四字第1090100602號 |
敦泰保全股份有限公司 |
勞基法第21條第1項
勞基法第38條第4項 |
給付予勞工薪資未達基本工資未發給特別休假未休日數之工資。 |
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| 2 |
科技部新竹科學園區 |
109/01/06 |
108/12/12 |
竹環字第1080036759號 |
敦泰保全股份有限公司 |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付給勞工 |
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| 3 |
科技部新竹科學園區 |
108/09/05 |
108/08/07 |
竹環字第1080022745號 |
敦泰保全股份有限公司 |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額給付 |
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| 4 |
新竹縣 |
107/09/05 |
107/06/01 |
1107年府勞資字第1070006674號 |
敦泰保全股份有限公司 |
勞基法第21條第1項 |
工資不得低於基本工資 |
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| 5 |
科技部新竹科學園區 |
106/09/05 |
106/07/31 |
竹環字第1060021154號 |
敦泰保全股份有限公司 |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額給付 |
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