※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 114/05/10 114/04/21 南市勞安字第1140565165號 捷順保全股份有限公司(王明揚) 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第39條
給付工資未達基本工資
未依規定給付延時工資
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
60,000
2 台中市 113/11/05 113/09/16 府授勞動字第1130262791號 捷順保全股份有限公司(王明揚) 勞動基準法第22條第2項 工資未依約定之日期全額給付 30,000
3 台南市 112/11/10 112/10/23 南市勞安字第1121358518號 捷順保全股份有限公司(王明揚) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 20,000
4 桃園市 112/09/06 112/07/06 112年府勞條字1120177751號 捷順保全股份有限公司(王明揚) 勞基法第40條第1項 雇主因天災、事變、突發事件停止本法第36條至第38條所定勞工之假期,停止假期之工資未加倍發給,或事後未給予勞工補假休息 20,000
5 花蓮縣 112/01/05 111/12/09 府社勞字第1110240637B號 捷順保全股份有限公司(王明揚) 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/07/10 114/05/26 保退一字第11469911055號 捷順保全股份有限公司(王明揚) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 699,494
2 勞動部勞工保險局 114/04/10 114/02/25 保退一字第11469911025號 捷順保全股份有限公司(王明揚) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 103,556
3 勞動部勞工保險局 114/03/10 114/01/24 勞局費字第11401802010號 捷順保全股份有限公司(王明揚) 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。 20,000
4 勞動部勞工保險局 114/02/10 113/12/25 保退一字第11369911125號 捷順保全股份有限公司(王明揚) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 310,071
5 勞動部勞工保險局 113/10/11 113/08/27 保退一字第11369911085號 捷順保全股份有限公司(王明揚) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 102,927
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