※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
~
(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 115/03/13 115/02/04 北市勞動字第11560045581號 振鎬工程有限公司(高振程) 勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 20,000
2 台北市 115/03/13 115/02/04 北市勞動字第11460139761號 振鎬工程有限公司(高振程) 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 20,000
3 基隆市 115/02/10 115/01/28 基府社關罰貳1150204251 振鎬工程有限公司(高振程) 勞基法第24條第2項
勞基法第30條第6項
勞基法第32條第1項
勞基法第32條第2項
勞基法第36條第1項
勞基法第74條第2項
休息日出勤未依規定加給工資
未逐日記載出勤情形至分鐘為止
延長工作時間超過法令規定
未依法定程序延長工作時間
延長工作時間超過法令規定
每7日中未排定有2日休息作為例假及休息日
因勞工提出申訴而予以不利對待
120,000 115/2/13訴願中
4 桃園市 113/06/03 113/04/02 113年府勞檢字1130087635號 振鎬工程有限公司(高振程) 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 20,000
共1頁,跳至第
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 110/11/04 110/08/31 勞職授字第11002046012號 振鎬工程有限公司 職業安全衛生設施規則第92條第1項、第238條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於起重機具之運轉,未於運轉時採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施。對於工作場所有物體飛落之虞者,未設置防止物體飛落之設備,未供給安全帽等防護具,使勞工戴用。
共1頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第