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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 台南市 112/04/10 112/03/13 南市勞安字第1120279486號 承鴻國際實業股份有限公司 (楊月妍) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 111/05/01 111/02/23 勞職授字第1110200917號 承鴻國際實業股份有限公司(楊月妍) 職業安全衛生設施規則第43條第1項；職業安全衛生設施規則第95條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備；對於升降機之升降路各樓出入口門，未有連鎖裝置，使搬器地板與樓板相差七．五公分以上時，升降路出入口門不能開啟之。
2 職業安全衛生署 110/05/01 110/02/19 勞職授字第11002002151號 承鴻國際實業股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項第3款 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
3 職業安全衛生署 110/05/01 110/02/19 勞職授字第11002002151號 承鴻國際實業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
4 職業安全衛生署 109/01/03 108/10/05 勞職授字第1080204263號 承鴻國際實業股份有限公司 粉塵危害預防標準第6條、職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 勞工利用氧化鋯之研磨材以動力研磨不鏽鋼零件作業，為防止粉塵發散，未設置局部排氣裝置；有暴露於粉塵危害之虞，未置備適當安全衛生防護具，並使勞工確實使用。
5 職業安全衛生署 108/08/05 108/05/21 勞職授字第10802023631號 承鴻國際實業股份有限公司 職業安全衛生法第24條 第一種壓力容器操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即操作前述第一種壓力容器。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料