※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 112/11/03 112/09/27 112年府勞檢字1120266695號 懷寧醫院(戴念梓) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 250,000
2 桃園市 112/06/06 112/04/27 112年府勞檢字1120105678號 懷寧醫院(戴念梓) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 120,000
3 桃園市 112/02/06 111/12/02 111年府勞檢字1110337828號 戴念梓即懷寧醫院 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 50,000
4 桃園市 111/08/02 111/06/20 111年府勞檢字1110164750號 吳清彥即懷寧醫院 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
5 桃園市 111/08/02 111/06/20 111年府勞檢字11101647501號 吳清彥即懷寧醫院 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 107/09/11 107/07/26 府勞檢字第10701457161號 懷寧醫院(吳清彥) 辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法(104年09月11日)第12條第1項第2款暨職業安全衛生法第20條第5項 認可醫療機構有下列情形之一者,應於事實發生後三十日內,向當地勞工主管機關申請停止全部或一部勞工體格及健康檢查業務,或申請廢止其認可,由當地勞工主管機關審查,並報請中央主管機關處理:一、…。二、醫事人員異動致資格不符。三、…。
2 桃園市 107/09/11 107/07/26 府勞檢字第10701457162號 懷寧醫院(吳清彥) 辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法第4條第1項第3款暨職業安全衛生法第20條第5項 符合下列條件者,得申請為辦理勞工一般體格及健康檢查之認可醫療機構:一、…。三、聘有醫師二名以上、醫事放射師(士)、醫事檢驗師(生)及護理人員。四、…。
3 桃園市 107/09/11 107/07/26 府勞檢字第10701457163號 懷寧醫院(吳清彥) 辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法(104年09月11日)第16條第1項暨職業安全衛生法第20條第5項 認可醫療機構應依中央主管機關認可之類別,辦理勞工體格及健康檢查。
4 桃園市 107/09/11 107/07/26 府勞檢字第10701457164號 懷寧醫院(吳清彥) 辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法第17條第2項暨職業安全衛生法第20條第5項 前項檢查項目、紀錄及其保存期間,準用勞工健康保護規則之規定。
5 桃園市 107/09/11 107/07/26 府勞檢字第1070145716號 懷寧醫院(吳清彥) 辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法(104年09月11日)第16條第3項暨職業安全衛生法第20條第5項 第一項之檢查,應由認可醫療機構所聘僱醫事人員為之。但聽力檢查結果管理分級判讀,得由符合第十五條第二項資格之醫師,至該認可醫療機構辦理。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/12/11 112/10/26 保退一字第11269911105號 懷寧醫院(戴念梓) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 697,121
2 勞動部勞工保險局 112/10/11 112/08/24 保退一字第11269911085號 懷寧醫院(戴念梓) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 467,540
3 勞動部勞工保險局 112/08/10 112/06/26 保退一字第11269911065號 懷寧醫院(戴念梓) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 404,439
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