※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 雲林縣 114/09/03 114/08/05 114年府勞動一字第1143423921號 憶霖企業股份有限公司(林素妙) 勞動基準法第32條第2項 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 70,000
2 雲林縣 113/09/02 113/08/22 113年府勞動一字1133422550號 憶霖企業股份有限公司(林素妙) 勞基法第24條
勞基法第32條第2項
雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資
雇主延長勞工之工作時間超過法令規定
120,000
3 雲林縣 111/01/26 111/01/20 111年府勞動一字1113406159號 憶霖企業股份有限公司(林素妙) 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
未依規定加給勞工延長工作時間工資
延長勞工工作時間超過法令規定
100,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/10/03 114/08/01 勞職授字第1140253623號 憶霖企業股份有限公司斗六廠(林素妙) 職業安全衛生設施規則第232條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工有墜落危險之場所,應設置警告標示,並禁止與工作無關之人員進入。
2 職業安全衛生署 111/11/10 111/07/26 勞職授字第1110204227號 憶霖企業股份有限公司(林素妙) 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於深度2公尺以上之油水分離池、曝氣池之開口處,勞工有遭受墜落危險之虞,未設有適當強度之護欄等防護設備。
3 職業安全衛生署 110/12/09 110/09/23 勞職授字第1100204848號 憶霖企業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事封合給袋機包裝作業之掃除工作時,未停止封合給袋機運轉及送料,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
4 職業安全衛生署 110/10/06 110/06/08 勞職授字第1100203073號 憶霖企業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工操作L型半自動包裝機從事產品包裝收縮膜封口作業,有暴露於高溫燙傷危害之虞,未置備防護衣、防護袖套等適當之防護具並使作業勞工確實使用,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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