※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 114/05/07 114/03/12 114年府勞檢字1140061545號 慶弘公寓大廈管理維護股份有限公司(陳俊穎) 勞基法第7條 雇主未依規定置備勞工名卡，或未依本法第七條第一項規定登記必要所載事項，或未保管勞工名卡至勞工離職後五年 20,000
2 桃園市 114/05/07 114/03/12 114年府勞檢字11400615451號 慶弘公寓大廈管理維護股份有限公司(陳俊穎) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
3 桃園市 114/05/07 114/03/12 114年府勞檢字11400615452號 慶弘公寓大廈管理維護股份有限公司(陳俊穎) 勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 90,000
4 桃園市 114/05/07 114/03/12 114年府勞檢字11400615453號 慶弘公寓大廈管理維護股份有限公司(陳俊穎) 勞基法第38條第5項 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於本法第23條所定之勞工工資清冊，或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 20,000
5 桃園市 113/06/03 113/04/15 113年府勞檢字1130099022號 慶弘公寓大廈管理維護股份有限公司(陳俊穎) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/03/10 114/01/14 勞局納字第11401859150號 慶弘公寓大廈管理維護股份有限公司(陳俊穎) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
2 勞動部勞工保險局 113/04/10 113/02/22 勞局納字第11301866490號 慶弘公寓大廈管理維護股份有限公司(陳俊穎) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
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