依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:4筆(112年07月26日~115年07月25日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
花蓮縣 |
113/05/07 |
113/03/22 |
府社勞字第1130053555D號 |
慈濟學校財團法人慈濟大學(劉怡均) |
勞動基準法第36條第1項 |
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
20,000 |
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| 2 |
花蓮縣 |
113/05/07 |
113/03/22 |
府社勞字第1130053555C號 |
慈濟學校財團法人慈濟大學(劉怡均) |
勞動基準法第35條 |
繼續工作4小時未有30分鐘休息。 |
20,000 |
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| 3 |
花蓮縣 |
113/05/07 |
113/03/22 |
府社勞字第1130053555B號 |
慈濟學校財團法人慈濟大學(劉怡均) |
勞動基準法第24條第2項 |
未依規定加給休息日出勤工資。 |
20,000 |
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| 4 |
花蓮縣 |
113/05/07 |
113/03/22 |
府社勞字第1130053555A號 |
慈濟學校財團法人慈濟大學(劉怡均) |
勞動基準法第24條第1項 |
未依規定加給延長工時工資。 |
20,000 |
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