※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 112/06/10 112/05/22 南市勞安字第1120628578號 慈惠實業有限公司(姜長慶) 勞動基準法第24條
勞動基準法第40條		 延長工作時間未依規定加給工資
因天災、事變或突發事件停止假期未依規定加給工資及補休。		 40,000
2 花蓮縣 110/11/08 110/09/24 府社勞字第1100189481號 慈惠實業有限公司/姜長慶 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付給勞工 20,000
3 南投縣 110/01/06 110/01/06 府社勞資字第1100008948號 慈惠實業有限公司/姜長慶 勞動基準法第32條第2項 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。 20,000
4 台東縣 109/03/09 109/03/09 府社勞字第1090045812號 慈惠實業有限公司(代表人:姜長慶君) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定逐日記載至分鐘
5 台北市 109/05/05 109/03/04 北市勞動字第10960082671號 慈惠實業有限公司/姜長慶 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第24條第2項		 工資未全額給付給勞工
延長工作時間超過法令規定
未依法給付休息日工作之工資
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 111/07/11 111/05/23 保退二字第11160052360號 慈惠實業有限公司(姜長慶) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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