※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
~
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 嘉義縣 113/10/01 113/09/10 府勞資字第1130231269號 愛之味股份有限公司(陳冠翰) 勞動基準法第34條 未依勞動基準法第34條第2項規定更換班次時，至少有連續11小時之休息時間。 50,000
共1頁，跳至第 頁
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/10/07 114/08/30 勞職授字第1140254040A號 愛之味股份有限公司(陳冠翰) 職業安全衛生法第37條第2項第3款 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
2 職業安全衛生署 114/10/07 114/08/30 勞職授字第1140254040號 愛之味股份有限公司(陳冠翰) 職業安全衛生設施規則第22條第2項、同規則第90條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主使勞工從事前項作業，有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面引起灼燙傷之虞時，未設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施；雇主對於起重機具之吊鉤或吊具，未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
3 職業安全衛生署 114/04/07 114/02/10 勞職授字第1140250466號 愛之味股份有限公司(陳冠翰) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
4 職業安全衛生署 114/02/10 113/12/02 勞職授字第1130207454號 愛之味股份有限公司 (陳冠翰) 職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於搬運、置放有刺角物等作業時，未置備適當之手套並使勞工確實使用。 謝俊傑
5 職業安全衛生署 112/11/07 112/08/09 勞職授字第1120203667號 愛之味股份有限公司(陳冠翰) 職業安全衛生設施規則第228條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
共3頁，跳至第 頁
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
共0頁，跳至第 頁
通過AA無障礙網頁檢測