※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 苗栗縣 106/06/05 106/05/02 府勞資字第1060082605號 惠普股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 112/02/10 111/11/10 勞職授字第1110206364號 惠普股份有限公司/張世宗 職業安全衛生設施規則第58條第1項第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 所設矽酸鈣板生板吸箱機為使用PLC(可程式自動控制)控制，其具有危險之部分，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
2 職業安全衛生署 105/03/10 105/02/04 勞職授字第1050200366號 惠普股份有限公司 職業安全衛生設施規則第78條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於滾輾紙、布、金屬箔等或其他具有捲入點之滾軋機，有危害勞工之虞時，未設護圍、導輪等設備。
3 職業安全衛生署 104/12/15 104/11/04 勞職授字第1040203699號 惠普股份有限公司 職業安全衛生設施規則第250條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於良導體機器設備內之狹小空間，或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所，作業時所使用之交流電焊機，未有自動電擊防止裝置。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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