※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 112/11/06 112/09/25 府勞動字第11260936861號 統康生活事業股份有限公司(前名稱：惠康百貨股份有限公司)(王俊超) 勞動基準法第35條 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 100,000
2 台北市 103/12/15 103/10/21 府勞動字第10335828400號 惠康百貨股份有限公司 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假
3 台北市 103/12/15 103/09/30 府勞動字第10335465000號 惠康百貨股份有限公司 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄
4 基隆市 108/04/10 107/09/05 基府社關罰貳1070240573 惠康百貨股份有限公司 (朱秉志) 勞基法第24條第2項 休息日出勤未依規定加給工資 1080226訴願決定駁回
5 新北市 112/02/17 111/11/03 新北府勞檢字第1114766663號 惠康百貨股份有限公司(王俊超) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 80,000
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職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 109/11/05 109/08/03 北市勞職字第10960871621號 惠康百貨股份有限公司 職業安全衛生法第23條第2項
職業安全衛生管理辦法第6條第2項第2款暨職業安全衛生法第23條第1項		 事業單位達一定規模以上，未建置職業安全衛生管理系統。
事業分散於不同地區者，未於各該地區之事業單位依第二條至第三條之二規定，設管理單位及置管理人員。
2 台北市 108/12/05 108/09/02 北市勞職字第AYAA10860699701號 惠康百貨股份有限公司 勞工健康保護規則第5條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 未依規定僱用或特約醫護人員，綜理事業勞工之健康服務事務，規劃與推動勞工健康服務之政策及計畫，並辦理事業勞工之臨場健康服務。
3 台北市 108/11/05 108/08/28 北市勞職字第10860698611號 惠康百貨股份有限公司 職業安全衛生法第23條第2項 事業單位達一定規模以上，未建置職業安全衛生管理系統。
4 台北市 106/10/02 106/08/22 北市勞職字第10638647400號 惠康百貨股份有限公司 勞工健康保護規則第4條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項。 未視其事業之分布、特性及勞工健康需求，僱用或特約醫護人員，綜理全事業勞工之健康服務事務，規劃與推動勞工健康服務之政策及計畫，並對所屬各該地區之事業，提供臨廠健康服務。
5 台北市 106/05/02 106/03/10 北市勞職字第10631338800號 惠康百貨股份有限公司 勞工健康保護規則第4條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項。 未視其事業之分布、特性及勞工健康需求，僱用或特約醫護人員，綜理全事業勞工之健康服務事務，規劃與推動勞工健康服務之政策及計畫，並對所屬各該地區之事業，提供臨廠健康服務。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/03/10 112/01/10 保退二字第11260001290號 惠康百貨股份有限公司(王俊超) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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