※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 114/01/10 113/12/17 南市勞安字第1132523471號 惠光股份有限公司(陳冠華) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資。 50,000
2 台南市 110/08/10 110/07/06 南市勞安字第1100813287號 惠光股份有限公司(陳冠華) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 50,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 115/04/13 115/01/21 勞職授字第1150250398號 惠光股份有限公司(陳冠華) 職業安全衛生設施規則第116條第1款暨職業安全衛生法第6條
職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:除非所有人員已遠離該機械,否則不得起動。
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,應置管制引導人員。
2 職業安全衛生署 110/10/01 110/07/27 勞職授字第1100203798號 惠光股份有限公司 職業安全衛生設施規則第177條第1項第3款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,使用之電氣機械、器具或設備,未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
3 職業安全衛生署 109/01/03 108/10/07 勞職授字第1080204374號 惠光股份有限公司 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
4 職業安全衛生署 107/06/05 107/03/26 勞職授字第1070201250號 惠光股份有限公司 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 於灌裝區室內場所使勞工有暴露於有害氣體、蒸氣(於從事灌裝(三甲基苯))時,未置備適當安全衛生防護具,並使勞工確實使用。
5 職業安全衛生署 107/06/05 107/03/26 勞職授字第1070201251號 惠光股份有限公司 勞工作業環境監測實施辦法第8條第1項第3款及第4款暨職業安全衛生法第12條第3項 廠區室內場所處置、使用第二種有機溶劑(異丙醇)、特定化學物質(丁類物質(硫酸溶液))作業場所,未於該場所每六個月監測其濃度一次以上
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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