※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/最低工資法/性別平等工作法
勞動基準法/最低工資法/性別平等工作法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
1 台北市 115/04/15 115/03/27 北市勞動字第11560069551號 悅盛保全股份有限公司(張庭禎) 勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細 20,000
2 新竹縣 114/03/06 113/11/21 113年府勞資字1130053897號 悅盛保全股份有限公司(張庭禎) 勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,於次一年度終結或契約終止仍未休之日數,雇主應發給工資。 20,000
3 高雄市 113/12/06 113/10/17 高市勞條字第11337602500號 悅盛保全股份有限公司(張庭禎) 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第24條
勞動基準法第38條
未達基本工資
延長工作時間未依規定加給工資
未依規定給予特別休假。
60,000
4 基隆市 113/10/10 113/08/20 基府社關罰貳1130241926 悅盛保全股份有限公司(張庭禎) 勞基法第38條第4項
勞基法第39條
特別休假於年度終結未休之日數雇主未發給工資
雇主未給付勞工休假日工資者
40,000
5 新北市 113/06/21 112/05/18 新北府勞檢字第1124665007號 悅盛保全股份有限公司(張庭禎) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 40,000
職業安全衛生法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
查無資料
工會法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
工會法/外送專法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/07/15 115/06/22 保退三字第11560081070號 悅盛保全股份有限公司(張庭禎) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 113/01/10 112/11/21 勞局納字第11201854381號 悅盛保全股份有限公司(張庭禎) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000 0
3 勞動部勞工保險局 112/11/10 112/09/04 保退三字第11260138571號 悅盛保全股份有限公司(張庭禎) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
4 勞動部勞工保險局 112/10/11 112/08/28 勞局納字第11201850760號 悅盛保全股份有限公司(張庭禎) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000 0
5 勞動部勞工保險局 111/01/10 110/11/02 保退三字第11060178930號 悅盛保全股份有限公司(張庭禎) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000