※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新北市 115/03/15 115/01/05 新北府勞業字第1142012725號 恒通股份有限公司(張傳寧) 性別平等工作法第21條第1項
性別平等工作法第21條第2項
拒絕受僱者為生理假之請求;受僱者為生理假之請求,遭拒並受不利處分 60,000
2 新北市 113/02/23 112/11/01 新北府勞業字第1121170771號 恒通股份有限公司(張傳寧) 性別平等工作法第21條第2項 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分
3 新北市 110/04/16 110/01/12 新北府勞檢字第1104710513號 恒通股份有限公司(張傳寧) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 120,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 新北市 113/12/20 113/09/30 新北府勞檢字第1134661678號 恒通股份有限公司(張傳寧) 職業安全衛生法第23條第1項 未訂定職業安全衛生管理計畫,並設置安全衛生組織、人員,實施安全衛生管理及自動檢查
2 新北市 112/10/20 112/08/09 新北府勞檢字第1124674778號 恒通股份有限公司(張傳寧) 職業安全衛生法第23條第1項 未訂定職業安全衛生管理計畫,並設置安全衛生組織、人員,實施安全衛生管理及自動檢查
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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