依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:12筆(112年08月04日~115年08月03日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
台南市 |
115/02/10 |
115/01/23 |
南市勞安字1150111679號 |
恒耀工業股份有限公司(吳榮彬) |
勞動基準法第30條第6項 |
未依勞工申請提供出勤紀錄副本或影本。 |
20,000 |
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| 2 |
台南市 |
114/09/10 |
114/08/18 |
南市勞安字第1141122345號 |
恒耀工業股份有限公司(吳榮彬) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
150,000 |
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| 3 |
台南市 |
113/07/10 |
113/06/05 |
南市勞安字第1130768493號 |
恒耀工業股份有限公司(吳榮彬) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
150,000 |
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| 4 |
台南市 |
112/07/10 |
112/06/16 |
南市勞安字第1120778356號 |
恒耀工業股份有限公司(吳榮彬) |
勞動基準法第32條第2項 |
使勞工延長工作時間超過法令規定 |
100,000 |
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| 5 |
台南市 |
111/09/10 |
111/08/15 |
南市勞安字 第1111017670號 |
恒耀工業股份有限公司(吳榮彬) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
20,000 |
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