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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 113/03/01 113/01/04 112年府勞檢字1120366313號 恒同有限公司(余廼康) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
2 桃園市 113/03/01 113/01/04 112年府勞檢字11203663131號 恒同有限公司(余廼康) 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 111/12/05 111/10/04 北市勞職字第11161048381號 恒同有限公司(余廼康) 起重升降機具安全規則第38條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條1項 搭乘設備未依規定辦理。
2 台北市 108/12/05 108/09/23 北市勞職字第AYAA10860848061號 恒同有限公司 起重升降機具安全規則第35條第2項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項第5款 臨時性等作業之搭乘設備未採取防止墜落措施。
3 台北市 106/02/09 105/12/19 北市勞職字第10546240500號 恒同有限公司 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款。 僱用勞工於高度2公尺以上之從事作業，使勞工有墜落之虞，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/03/13 115/02/09 保退二字第11560016020號 恒同有限公司(余廼康) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000