※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
~
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 產業園區管理局 114/02/14 114/02/05 經園高環字第1140100313號 志昱科技股份有限公司(徐正民) 性別平等工作法第21條第1項 受僱者於育嬰留職停薪屆滿後,申請復職時,雇主未依法先經勞工主管機關同意,即逕行以虧損或業務緊縮為由資遣育嬰留職停薪復職員工。 20,000
2 產業園區管理局 113/05/01 113/04/25 經園高環字第1130101058號 志昱科技股份有限公司(徐正民) 勞動基準法第36條第2項第2款 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 100,000
3 加工出口區管理處 112/10/01 112/09/18 經加高四字第1120101651號 志昱科技股份有限公司(徐正民) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項
延長工作時間超過法令規定
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
200,000
4 加工出口區管理處 112/09/05 112/08/14 經加高四字第1120101367號 志昱科技股份有限公司(徐正民) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第39條
延長工作時間未依規定加給工資
未依規定給付休息日工作工資
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
250,000
5 加工出口區管理處 112/04/06 112/03/10 經加高四字第1120100406號 志昱科技股份有限公司(徐正民) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 100,000
共4頁,跳至第
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 加工出口區管理處 111/05/23 110/08/27 經加高四字1100101441號 志昱科技股份有限公司(徐正民) 特定化學物質危害預防標準第33條第2項、第37條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 搬運或儲存特定化學物質等之容器或包裝應採不致飛散之措施,或保管時應堆置於一定場所。
特定化學物質作業現場主管應保存每月檢點局部排氣裝置及其他預防勞工健康危害之裝置一次以上之紀錄。
共1頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/09/10 113/07/22 保退三字第11360089860號 志昱科技股份有限公司(徐正民) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 113/09/10 113/07/12 勞局納字第11301825950號 志昱科技股份有限公司(徐正民) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
共1頁,跳至第