依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:0筆(112年07月21日~115年07月20日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
桃園市 |
110/12/07 |
110/10/25 |
110年府勞條字1100249226號 |
德宏工業股份有限公司(劉暉麟) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
50,000 |
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| 2 |
桃園市 |
110/12/07 |
110/10/25 |
110年府勞條字11002492261號 |
德宏工業股份有限公司(劉暉麟) |
勞基法第34條第2項 |
輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時 |
100,000 |
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| 3 |
桃園市 |
110/12/07 |
110/10/25 |
110年府勞條字11002492262號 |
德宏工業股份有限公司(劉暉麟) |
勞基法第36條第1項 |
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
100,000 |
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| 4 |
桃園市 |
108/11/06 |
108/09/06 |
108年府勞檢字1080222130號 |
德宏工業股份有限公司(劉暉麟) |
勞基法第34條第2項 |
未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 |
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| 5 |
桃園市 |
108/08/06 |
108/06/20 |
108年府勞檢字1080150635號 |
德宏工業股份有限公司(劉暉麟) |
勞基法第24條第2項 |
未依規定給付休息日工作之工資 |
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