依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:3筆(112年08月11日~115年08月10日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
台北市 |
115/06/15 |
115/05/22 |
北市勞動字第11560579741號 |
微笑單車股份有限公司(劉金標) |
勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第24條第1項 |
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
延長工作時間未依規定加給工資 |
40,000 |
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| 2 |
台北市 |
106/08/04 |
106/06/26 |
北市勞動字第10632850600號 |
微笑單車股份有限公司(劉金標) |
勞動基準法第23條第1項
勞動基準法第38條 |
工資未定期給付勞工
未依規定給予特別休假 |
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| 3 |
台北市 |
106/03/16 |
106/01/19 |
北市勞動字第10542853000號 |
微笑單車股份有限公司(劉金標) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
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| 4 |
桃園市 |
105/11/06 |
105/10/13 |
105年府勞檢字10502466461號 |
微笑單車股份有限公司(劉金標) |
勞基法第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
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| 5 |
桃園市 |
105/11/06 |
105/10/13 |
105年府勞檢字10502466462號 |
微笑單車股份有限公司(劉金標) |
勞基法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
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