違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市 /單位別

自然人姓名 /
事業單位名稱(負責人)

處分日期
(輸入格式範例：1060101)

法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
(按住ctrl複選)

下載格式

勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額
1	桃園市	113/05/01	113/03/06	113年府勞檢字1130060406號	強固保全股份有限公司(湯永郎)	勞基法第38條第4項	未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資	20,000
2	高雄市	113/02/06	112/12/18	高市勞條字第11239681700號	強固保全股份有限公司/湯永郎	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資。	50,000
3	桃園市	112/12/01	112/10/27	112年府勞檢字1120294339號	強固保全股份有限公司/湯永郎	勞基法第23條第1項	工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細	300,000
4	台北市	112/11/06	112/09/22	府勞動字第11260098991號	強固保全股份有限公司(湯永郎)	勞動基準法第21條第1項勞動基準法第23條第1項勞動基準法第32條第2項勞動基準法第24條第1項	未達基本工資工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細延長工作時間超過法令規定延長工作時間未依規定加給工資	240,000
5	台南市	112/10/10	112/09/18	南市勞安字第1121178528號	強固保全股份有限公司(湯永郎)	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工	20,000

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息請點此)

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容
1	高雄市	112/12/26	112/11/09	高市勞檢字第11272022100號	強固保全股份有限公司/湯永郎	職業安全衛生法第6條第1項第13款	對於勞工工作場所之通道，未依規定應保持不致使勞工滑倒等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
2	台北市	112/12/05	112/10/18	府勞職字第11261102531號	強固保全股份有限公司(湯永郎)	職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項	未設置管理人員。
3	台北市	112/02/06	111/12/16	北市勞職字第11161208913號	強固保全股份有限公司(湯永郎)	職業安全衛生設施規則第21-2條第1項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項第5款	對於使用道路作業之工作場所，為防止車輛突入等引起之危害，未依相關規定辦理。
4	台北市	111/12/05	111/10/04	北市勞職字第11161054001號	強固保全股份有限公司(湯永郎)	職業安全衛生設施規則第324-3條第1項第7款暨職業安全衛生法第6條2項3款	雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，未採取相關暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年。
5	台北市	110/12/03	110/09/23	北市勞職字第11060999641號	強固保全股份有限公司	職業安全衛生設施規則第324-2條第1項第2款暨職業安全衛生法第6條2項2款勞工健康保護規則第3條第2項第2款暨職業安全衛生法第22條1項款	使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，未採取相關疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年。未依規定配置護理人員。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金
1	勞動部勞工保險局	112/09/11	112/07/28	勞局納字第11201872663號	強固保全股份有限公司(湯永郎)	勞工職業災害保險及保護法第12條	未為所屬勞工辦理投保、退保手續。	20,000
2	勞動部勞工保險局	112/08/10	112/06/26	保退二字第11260071211號	強固保全股份有限公司(湯永郎)	勞工退休金條例第15條第2項	雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。	5,000
3	台北市	111/09/05	111/07/05	北市勞資字第11160250971號	強固保全股份有限公司(湯永郎)	勞工退休金條例第11條第2項	雇主未依規定，以契約終止時之平均工資，計給該保留年資之資遣費或退休金，並於終止勞動契約後30日內發給。	300,000
4	勞動部勞工保險局	110/11/10	110/09/22	保退二字第11060153141號	強固保全股份有限公司(湯永郎)	勞工退休金條例第15條第2項	雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。	5,000

職業安全衛生法
機械設備器具安全資訊申報登錄辦法
機械設備器具安全標準
職業安全衛生管理辦法
職業安全衛生教育訓練規則
危害性化學品標示及通識規則
勞工作業環境監測實施辦法
勞工作業場所容許暴露標準
特定化學物質危害預防標準
有機溶劑中毒預防規則
四烷基鉛中毒預防規則
鉛中毒預防規則
粉塵危害預防標準
異常氣壓危害預防標準
高溫作業勞工作息時間標準
重體力勞動作業勞工保護措施標準
精密作業勞工視機能保護設施標準
缺氧症預防規則
高架作業勞工保護措施標準
辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法
勞工健康保護規則
妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準
礦場職業衛生設施標準
職業安全衛生設施規則
危險性機械及設備安全檢查規則
起重升降機具安全規則
營造安全衛生設施標準
林場安全衛生設施規則
既有危險性機械及設備安全檢查規則
危險性機械或設備代行檢查機構管理規則
危險性機械及設備檢查費收費標準
鍋爐及壓力容器安全規則
高壓氣體勞工安全規則
固定式起重機安全檢查構造標準
移動式起重機安全檢查構造標準
升降機安全檢查構造標準
吊籠安全檢查構造標準
壓力容器安全檢查構造標準
工業用機器人危害預防標準
職業安全衛生標示設置準則
船舶清艙解體勞工安全規則
碼頭裝卸安全衛生設施標準
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新化學物質登記管理辦法
管制性化學品之指定及運作許可管理辦法
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危害性化學品評估及分級管理辦法
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產品安全資訊申報登錄及型式驗證規費收費標準
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機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法
製程安全評估定期實施辦法
新化學物質登記及管制性化學品許可申請收費標準