※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 109/04/01 109/02/05 北市勞動字第10960081461號 建國工程股份有限公司(吳昌修) 勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 勞動部108年度弱勢工作族群勞動條件專案
2 台北市 106/08/04 106/06/01 北市勞動字第10632791200號 建國工程股份有限公司(陳啟德) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條
延長工作時間超過法令規定
每七日中未有一日之休息作為例假
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/09/15 114/08/27 勞職授字第1140254137B號 建國工程股份有限公司(吳昌修) 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
2 職業安全衛生署 114/09/15 114/08/27 勞職授字第1140254137A號 建國工程股份有限公司(吳昌修) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
3 職業安全衛生署 114/09/15 114/08/27 勞職授字第1140254137號 建國工程股份有限公司(吳昌修) 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
4 職業安全衛生署 114/10/07 114/08/26 勞職授字第1140254099號 建國工程股份有限公司(吳昌修) 營造安全衛生標準第11條之1
營造安全衛生設施標準第26條
職業安全衛生設施規則第21條
職業安全衛生設施規則第253條
職業安全衛生設施規則第313條第6款
暨職業安全衛生法第6條第1項
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於置放於高處,位能超過12公斤‧公尺之物件(施工架框架),未予以固定之;對於工作場所之工作台,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施;使用臨時配線或移動電線,於通路上使用;對於勞工工作場所之採光照明,作業場所面積過大、夜間或氣候因素自然採光不足時,走道使用人工照明,照明米燭光數未在50米燭光以上(現場量測35米燭光)
5 新北市 114/08/15 114/06/10 新北府勞檢字第1144678021號 建國工程股份有限公司(吳昌修) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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