※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 屏東縣 115/02/06 115/01/20 屏府勞動資字第1150013795號 建中工程股份有限公司(陳吉輝) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資。 50,000
2 台北市 106/02/24 105/12/26 北市勞動字第10543524800號 建中工程股份有限公司(陳吉輝) 勞動基準法第30條第1項 正常工時超過法令規定
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 113/11/05 113/09/11 北市勞職字第11360880211號 建中工程股份有限公司 (陳吉輝) 職業安全衛生設施規則第21-1條第1項第8款暨職業安全衛生法第6條第1項第1款 道路作業未依規定設置標示等。
2 桃園市 109/09/10 109/07/14 府勞檢字第1090170969號 建中工程股份有限公司(陳吉輝) 職業安全衛生法第27條第1項第2款
職業安全衛生法第27條第1項第3款
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
3 職業安全衛生署 108/11/04 108/08/08 勞職授字第1080203229號 建中工程股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款 與承攬人共同作業時,雖有設置協議組織,並指定工作場所負責人擔任指揮,惟未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未確實巡視工作場所、未指導協助承攬人辦理安全衛生教育。
4 職業安全衛生署 105/06/23 105/05/05 勞職授字第1050201414號 建中工程股份有限公司 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於鄰近深度2公尺以上之作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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