依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:4筆(112年07月20日~115年07月19日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
高雄市 |
115/03/11 |
115/02/09 |
高市勞條字第11531052400號 |
康潔實業有限公司(吳秉衡) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
40,000 |
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| 2 |
屏東縣 |
113/05/09 |
113/04/16 |
屏府勞動資字第11314926300;
11314926301;
11314926302
號 |
康潔實業有限公司(吳秉衡) |
勞動基準法第80條
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第24條 |
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
延長工作時間超過法令規定
延長工作時間未依規定加給工資。 |
150,000 |
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| 3 |
高雄市 |
109/10/08 |
109/08/04 |
高市勞條字第10937312700號 |
康潔實業有限公司(吳秉衡) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
40,000 |
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