※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 109/01/03 108/11/07 北市勞動字第10860729301號 年代網際事業股份有限公司(練台生) 勞動基準法第39條
勞動基準法第24條第1項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
延長工作時間未依規定加給工資
訴願駁回
2 高雄市 108/10/07 108/08/01 高市勞條字第10835780700號 年代網際事業股份有限公司(練台生) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
3 台北市 108/08/08 108/06/25 北市勞動字第10860102341號 年代網際事業股份有限公司(練台生) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第24條第2項
延長工作時間未依規定加給工資
未依法給付休息日工作之工資
4 台北市 108/01/02 107/11/15 北市勞動字第10760730581號 年代網際事業股份有限公司(練台生) 勞動基準法第36條第5項 前項所定例假之調整,應經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者,應報當地主管機關備查。 勞動部107年度指定適用勞動基準法例假等彈性放寬之行業專案
5 台北市 107/10/03 107/08/23 北市勞動字第10760394071號 年代網際事業股份有限公司(練台生) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 114/05/05 114/03/26 北市勞職字第11460595081號 年代網際事業股份有限公司 (練台生) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
2 台北市 109/10/05 109/07/20 北市勞職字第10960850041號 年代網際事業股份有限公司 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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