※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 113/07/02 113/05/31 113年府勞檢字1130151728號 川平鋁業股份有限公司(李凱強) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 113/06/12 113/04/30 府勞檢字第1130112105號 川平鋁業股份有限公司(李凱強) 起重升降機具安全規則第62條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第275條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第29條第4款暨職業安全衛生法第6條第1項
特定化學物質危害預防標準第36條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿(以下簡稱起重機具)從事吊掛作業之勞工,應僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任但已受吊升荷重在三公噸以上之起重機具操作人員訓練合格或具有起重機具操作技能檢定技術士資格者,不在此限。
雇主對於電氣設備,平時應注意下列事項:一、…。五、防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備,如發現有損壞,應即修補。
雇主對於工作用階梯之設置,應依下列之規定:一、…。四、應有適當之扶手。
前項特定化學物質為丙類第一種物質、丁類物質、鉻酸及其鹽類,或重鉻酸及其鹽類者,其作業場所,應另設置緊急洗眼及沖淋設備。
2 桃園市 113/06/12 113/04/30 府勞檢字第11301121051號 川平鋁業股份有限公司(李凱強) 優先管理化學品之指定及運作管理辦法第6條第1項第1款暨職業安全衛生法第14條第2項 運作者依本法第十四條第二項規定,應報請備查之優先管理化學品如下:一、運作第二條第一款所定之優先管理化學品二、…。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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