※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
~
第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 106/11/05 106/07/18 府勞動字第1060235045號 崇友實業股份有限公司 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
2 台北市 106/01/26 105/11/23 北市勞動字第10535520500號 崇友實業股份有限公司(唐伯龍) 勞動基準法第9條第1項
勞動基準法第38條		 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作
未依規定給予特別休假
3 台北市 105/11/30 105/09/26 北市勞動字第10535407200號 崇友實業股份有限公司(唐伯龍) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
4 台北市 105/02/23 104/12/28 北市勞動字第10438049600號 崇友實業股份有限公司(唐伯龍) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條		 延長工作時間超過法令規定
每七日中未有一日之休息作為例假
共1頁，跳至第 頁
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/05/20 113/03/15 勞職授字第1130203277A號 崇友實業股份有限公司台北分公司(翁瑞懋) 營造安全衛生設施標準第11條之1暨職業安全衛生法第6條第1項 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
2 台北市 112/09/05 112/07/13 府勞職字第11260752413號 崇友實業股份有限公司(唐伯龍) 營造安全衛生設施標準第11-1條暨職業安全衛生法第6條第1項第1款、第3款、第5款 未提供安全帽使正確戴用。
3 台中市 113/02/20 112/06/30 府授勞檢字第1120178405號 崇友實業股份有限公司(唐伯龍) 職業安全衛生法第6條第1項、職業安全衛生法第37條第2項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施；事業單位勞動場所發生職業災害，未於八小時內通報勞動檢查機構
4 台北市 112/07/05 112/05/04 府勞職字第11260651311號 崇友實業股份有限公司(唐伯龍) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
5 台北市 112/05/05 112/03/29 府勞職字第11260586271號 崇友實業股份有限公司(唐伯龍) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
共2頁，跳至第 頁
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
共0頁，跳至第 頁