※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 108/04/03 108/02/13 108年府勞條字1080025972號 屏榮食品股份有限公司/吳宏哲 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
2 桃園市 107/10/05 107/08/20 107年府勞檢字1070210495號 屏榮食品股份有限公司(吳宏哲) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
3 桃園市 106/01/06 105/12/23 105年府勞檢字1050317631號 屏榮食品股份有限公司(吳宏哲) 勞基法第36條 每七日中未有一日之休息做為例假
4 新竹縣 105/09/05 105/08/30 105年府勞資字1050096618號 屏榮食品股份有限公司 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
5 桃園市 105/07/10 105/06/13 105年府勞條字1050142917號 屏榮食品股份有限公司(吳宏哲) 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
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性別工作平等法/職業安全衛生法/就業服務法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 108/10/08 108/07/08 勞職授字第1080202802號 屏榮食品股份有限公司 職業安全衛生設施規則第22條第1項、第230條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事洗籃機維修作業時,因洗籃機上未有足夠活動空間
另使勞工使用合梯當作上下洗籃機之設備。
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勞工退休金條例
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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