※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 113/08/05 113/06/17 北市勞動字第11360065731號 小南門食品有限公司(張秋仁) 勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 20,000
2 台北市 112/10/05 112/08/22 府勞動字第11260094031號 小南門食品有限公司(張秋仁) 勞動基準法第23條第1項
勞動基準法第36條第2項
勞動基準法第37條第1項		 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。		 60,000
3 新北市 111/08/19 111/05/25 新北府勞檢字第1114746267號 小南門食品有限公司(張秋仁) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 120,000
4 新北市 109/10/21 109/08/26 新北府勞檢字第1094789167號 小南門食品有限公司(張秋仁) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 120,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/12/11 112/10/26 保退一字第11269911105號 小南門食品有限公司(張秋仁) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 56,501
2 勞動部勞工保險局 112/08/10 112/06/19 保退三字第11260067611號 小南門食品有限公司(張秋仁) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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