※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 108/01/02 107/11/02 北市勞動字第10760733341號 富邦媒體科技股份有限公司(林福星) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
2 桃園市 107/08/07 107/06/20 107年府勞檢字1070146989號 富邦媒體科技股份有限公司(林福星) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
3 台北市 107/04/02 107/02/01 北市勞動字第10639715100號 富邦媒體科技股份有限公司(林福星) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
4 台北市 106/11/03 106/09/25 北市勞動字第10635988200號 富邦媒體科技股份有限公司(林福星) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
5 桃園市 106/06/06 106/03/31 106年府勞檢字1060070828號 富邦媒體科技股份有限公司(林福星) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
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性別工作平等法/職業安全衛生法/就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 108/04/10 108/02/23 府勞檢字第1080043684號 富邦媒體科技股份有限公司/林啓峰 勞工作業環境監測實施辦法第7條第1款暨職業安全衛生法第12條第3項 本法施行細則第十七條第二項第一款至第三款規定之作業場所,雇主應依下列規定,實施作業環境監測。但臨時性作業、作業時間短暫或作業期間短暫之作業場所,不在此限:一、設有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所,應每六個月監測二氧化碳濃度一次以上。二、…。
2 桃園市 108/04/10 108/02/22 府勞檢字第1080043758號 富邦媒體科技股份有限公司/林啓峰 職業安全衛生法第27條第1項第1款 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。
3 桃園市 108/04/10 108/02/22 府勞檢字第1080043792號 富邦媒體科技股份有限公司/林啓峰 職業安全衛生法第26條第1項 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
4 桃園市 108/04/10 108/02/12 府勞檢字第1080028781號 富邦媒體科技股份有限公司/林啓峰 職業安全衛生設施規則第324條之2第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第324條之3第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,應採取下列疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年:一、辨識及評估高風險群。二、安排醫師面談及健康指導。三、調整或縮短工作時間及更換工作內容之措施。四、實施健康檢查、管理及促進。五、執行成效之評估及改善。六、其他有關安全衛生事項。
雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。
5 桃園市 107/10/11 107/08/01 府勞檢字第1070193153號 富邦媒體科技股份有限公司(大園)/林啓峰 職業安全衛生設施規則第280條之1暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主使勞工於有車輛出入或往來之工作場所作業時,有導致勞工遭受交通事故之虞者,除應明顯設置警戒標示外,並應置備反光背心等防護衣,使勞工確實使用。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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