依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:1筆(112年08月20日~115年08月19日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送專法違法事業單位查詢結果
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違反法規內容 |
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備註說明 |
| 1 |
台北市 |
103/08/05 |
103/06/13 |
府勞動字第10332489400號 |
富邦媒體科技股份有限公司 |
勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定 |
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| 2 |
台北市 |
102/03/31 |
102/01/10 |
府勞動字第10230011300號 |
富邦媒體科技股份有限公司 |
勞動基準法第9條第1項
勞動基準法第24條 |
以定期契約雇用勞工從事繼續性工作
延長工作時間未依規定加給工資 |
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| 3 |
台北市 |
108/01/02 |
107/11/02 |
北市勞動字第10760733341號 |
富邦媒體科技股份有限公司(林福星) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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| 4 |
桃園市 |
107/08/07 |
107/06/20 |
107年府勞檢字1070146989號 |
富邦媒體科技股份有限公司(林福星) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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| 5 |
台北市 |
107/04/02 |
107/02/01 |
北市勞動字第10639715100號 |
富邦媒體科技股份有限公司(林福星) |
勞動基準法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
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