※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 115/05/13 115/04/02 115年府勞檢字1150086823號 富達運輸股份有限公司(席家宜) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000 依裁罰基準加重處罰
2 桃園市 115/05/13 115/04/02 115年府勞檢字11500868231號 富達運輸股份有限公司(席家宜) 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 50,000 依裁罰基準加重處罰
3 高雄市 115/04/09 115/03/09 高市勞條字第11531570600號 富達運輸股份有限公司(席家宜) 勞動基準法第23條第2項
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第34條
勞動基準法第36條
未依規定置備勞工工資清冊
勞動基準法延長工作時間超過法令規定
勞動基準法晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
勞動基準法每七日中未有一日之休息作為例假。
270,000
4 高雄市 114/07/08 114/05/05 高市勞條字第11433039300號 富達運輸股份有限公司(席家宜) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第34條第2項
延長工作時間超過法令規定
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
100,000
5 高雄市 106/12/08 106/09/12 高市勞條字第10637893500號 富達運輸股份有限公司(席家宜) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第34條第2項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 105/08/08 105/05/25 勞職授字第1050201656號 富達運輸股份有限公司 職業安全衛生設施規則第197條、第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 從事己內醯胺卸料作業時,未確定卸收產品之有關閥、旋塞等之正常操作及未穿著適當防護具。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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