依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:11筆(112年08月03日~115年08月02日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
宜蘭縣 |
109/05/06 |
109/04/01 |
府勞資字第1090017472號 |
宜蘭食品工業股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第34條第2項 |
延長工時超過法定上限
更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間。 |
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| 2 |
宜蘭縣 |
108/01/10 |
107/11/23 |
府勞資字第1070177948號 |
宜蘭食品工業股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工時超過法定上限 |
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| 3 |
宜蘭縣 |
107/09/10 |
107/08/16 |
府勞資字第1070103995號 |
宜蘭食品工業股份有限公司 |
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第24條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
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| 4 |
宜蘭縣 |
107/09/10 |
107/08/13 |
府勞資字第1070113061號 |
宜蘭食品工業股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第34條第2項 |
延長工時超過法定上限
未依規定給予輪班致勞工於更換班次時適當之休息時間 |
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| 5 |
宜蘭縣 |
107/05/09 |
107/03/12 |
府勞資字第1070022694號 |
宜蘭食品工業股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工時超過法定上限 |
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