※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 112/06/05 112/04/20 府勞動字第11260083731號 宜華國際股份有限公司(劉文治) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 100,000
2 台北市 112/01/05 111/11/17 北市勞動字第11160290071號 宜華國際股份有限公司(劉文治) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第24條第1項
延長工作時間超過法令規定
延長工作時間未依規定加給工資
350,000
3 台北市 110/07/05 110/05/04 北市勞動字第11060039941號 宜華國際股份有限公司(劉文治) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第36條第2項
勞動基準法第38條第2項
延長工作時間未依規定加給工資
採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
140,000
4 台北市 109/12/04 109/10/21 北市勞動字第10960673221號 宜華國際股份有限公司(劉文治) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第24條第1項
工資未全額給付給勞工
延長工作時間未依規定加給工資
120,000
5 台北市 106/02/24 105/12/29 北市勞動字第10543932900號 宜華國際股份有限公司(劉文治) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 113/01/05 112/11/15 府勞職字第11261146571號 宜華國際股份有限公司(劉文治) 職業安全衛生法第10條第1項 危害物未標示、製備清單及揭示安全資料表並採取通識措施。
2 台北市 110/09/03 110/06/07 北市勞職字第11060678751號 宜華國際股份有限公司 職業安全衛生法第23條第1項+職業安全衛生管理辦法第3條第1項 未設置管理人員。
3 台北市 107/10/01 107/07/20 北市勞職字第10760415021號 宜華國際股份有限公司 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
4 台北市 107/05/23 107/03/01 北市勞職字第10731472300號 宜華國際股份有限公司 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項。 同一工作場所勞工人數在三百人以上,未視該場所之規模及性質,僱用或特約從事勞工健康服務之醫護人員,辦理臨廠健康服務。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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