違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市 / 單位別

事業單位名稱(負責人)
自然人姓名

處分日期
(輸入格式範例：1060101)

法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
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下載格式

勞動基準法／工會法／性別平等工作法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額
1	台北市	112/06/05	112/04/20	府勞動字第11260083731號	宜華國際股份有限公司(劉文治)	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000
2	台北市	112/01/05	111/11/17	北市勞動字第11160290071號	宜華國際股份有限公司(劉文治)	勞動基準法第32條第2項勞動基準法第24條第1項	延長工作時間超過法令規定延長工作時間未依規定加給工資	350,000
3	台北市	110/07/05	110/05/04	北市勞動字第11060039941號	宜華國際股份有限公司(劉文治)	勞動基準法第24條第1項勞動基準法第36條第2項勞動基準法第38條第2項	延長工作時間未依規定加給工資採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日勞工之特別休假期日未由勞工自行排定	140,000
4	台北市	109/12/04	109/10/21	北市勞動字第10960673221號	宜華國際股份有限公司(劉文治)	勞動基準法第22條第2項勞動基準法第24條第1項	工資未全額給付給勞工延長工作時間未依規定加給工資	120,000
5	台北市	106/02/24	105/12/29	北市勞動字第10543932900號	宜華國際股份有限公司(劉文治)	勞動基準法第30條第5項	未依規定置備勞工出勤紀錄

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息請點此)

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容
1	台北市	113/09/05	113/07/10	北市勞職字第11360774861號	宜華國際股份有限公司 (劉文治)	危害性化學品標示及通識規則第12條第1項暨職業安全衛生法第10條第1項危害性化學品標示及通識規則第5條第1項暨職業安全衛生法第10條第1項	雇主對含有危害性化學品未提供勞工安全資料表。雇主對裝有危害性化學品之容器，未依規定之分類及標示要項明顯標示。
2	台北市	113/01/05	112/11/15	府勞職字第11261146571號	宜華國際股份有限公司(劉文治)	職業安全衛生法第10條第1項	危害物未標示、製備清單及揭示安全資料表並採取通識措施。
3	台北市	110/09/03	110/06/07	北市勞職字第11060678751號	宜華國際股份有限公司	職業安全衛生法第23條第1項+職業安全衛生管理辦法第3條第1項	未設置管理人員。
4	台北市	107/10/01	107/07/20	北市勞職字第10760415021號	宜華國際股份有限公司	勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項	未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
5	台北市	107/05/23	107/03/01	北市勞職字第10731472300號	宜華國際股份有限公司	勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項。	同一工作場所勞工人數在三百人以上，未視該場所之規模及性質，僱用或特約從事勞工健康服務之醫護人員，辦理臨廠健康服務。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
查無資料

職業安全衛生法
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