※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
~
(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 宜蘭縣 115/06/02 115/05/12 府勞資字第1150069691號 宜聯鋼鐵股份有限公司(王信豐) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付 20,000
2 宜蘭縣 112/09/05 112/07/27 府勞資字第1120122573號 宜聯鋼鐵股份有限公司(王信豐) 勞動基準法第36條第1項 使勞工連續出勤7天以上 50,000 工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查
3 宜蘭縣 105/09/10 105/07/05 府勞資字第1050095130號 宜聯鋼鐵股份有限公司 勞基法第24條 延長工作時間工資未依規定加給
共1頁,跳至第
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 115/05/15 115/04/21 勞職授字第1150251653號 宜聯鋼鐵股份有限公司(王信豐) 職業安全衛生設施規則第90條
起重升降機具安全規則第64條暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置;雇主對於起重機具之作業,未規定一定之運轉指揮信號,並指派專人負責指揮…。
2 職業安全衛生署 115/01/15 114/12/16 勞職授字第1140255708A號 宜聯鋼鐵股份有限公司(王信豐) 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
3 職業安全衛生署 113/05/20 113/03/27 勞職授字第1130203481A號 宜聯鋼鐵股份有限公司(王信豐) 職業安全衛生法第24條 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員,未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
4 職業安全衛生署 113/05/20 113/03/27 勞職授字第1130203481號 宜聯鋼鐵股份有限公司(王信豐) 職業安全衛生設施規則第90條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
5 職業安全衛生署 112/01/09 111/10/17 勞職授字第1110205982號 宜聯鋼鐵股份有限公司(王信豐 ) 職業安全衛生法第27條第1項第1款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。
共2頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第