勞動部全球資訊網

違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
~
(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 新北市 112/04/21 112/01/13 新北府勞檢字第11246507433號 宏遠國際餐飲股份有限公司(鄭伊珊) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 40,000
2 新北市 112/04/21 112/01/13 新北府勞檢字第11246507432號 宏遠國際餐飲股份有限公司(鄭伊珊) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 40,000
3 新北市 112/04/21 112/01/13 新北府勞檢字第11246507431號 宏遠國際餐飲股份有限公司(鄭伊珊) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 40,000
4 新北市 112/04/21 112/01/13 新北府勞檢字第1124650743號 宏遠國際餐飲股份有限公司(鄭伊珊) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 80,000
5 新北市 111/06/17 111/04/28 新北府勞檢字第1114742721號 宏遠國際餐飲股份有限公司(鄭伊珊) 勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假 80,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 新北市 113/08/16 113/06/11 新北府勞檢字第1134647916號 宏遠國際餐飲股份有限公司(鄭伊珊) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施 30,000
2 新北市 110/02/19 109/11/02 新北府勞檢字第1094797867號 宏遠國際餐飲股份有限公司(鄭伊珊) 職業安全衛生法第23條第1項 未訂定職業安全衛生管理計畫，並設置安全衛生組織、人員，實施安全衛生管理及自動檢查
3 新北市 110/02/19 109/11/02 新北府勞檢字第1094797869號 宏遠國際餐飲股份有限公司(鄭伊珊) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
4 新北市 110/02/19 109/11/02 新北府勞檢字第1094797868號 宏遠國際餐飲股份有限公司(鄭伊珊) 職業安全衛生法第37條第2項 事業單位勞動場所發生職業災害，未於八小時內通報勞動檢查機構
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料