※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 115/03/10 115/02/02 115年府勞檢字1150031093號 威騰營造股份有限公司(鍾兆鍼) 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 20,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 新北市 111/12/16 111/09/30 新北府勞檢字第1114762295號 威騰營造股份有限公司(鍾兆鍼) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
2 科技部新竹科學園區 111/01/06 110/11/29 竹環字第1100035551號 威騰營造股份有限公司(鍾兆鍼) 職業安全衛生設施規則第243條第1項第3款暨職業安全衛生法第6條第1項 未於工程作業使用之照明燈具之連接電路上(臨時電盤)設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
3 桃園市 109/10/08 109/08/10 府勞檢字第1090201106號 威騰營造股份有限公司 1.營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
2.營造安全衛生設施標準第40條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
3.營造安全衛生設施標準第57條第4款暨職業安全衛生法第6條第1項		 1.雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
2.雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，應依下列規定辦理：一、事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者，得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、…。
3.雇主對於棧橋式施工架，應依下列規定辦理：一、…。四、構築高度不得高出地面或地板四公尺以上者。五、…。
4 桃園市 109/09/10 109/07/02 府勞檢字第1090164793號 威騰營造股份有限公司(鍾兆鍼) 職業安全衛生設施規則第108條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第108條第3款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第108條第4款暨職業安全衛生法第6條第1項
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
營造安全衛生設施標準第59條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。
雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。三、盛裝容器和空容器應分區放置。四、…。
雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶，應分開貯存。五、…。
雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、使用國家標準CNS4750型式之施工架，應符合國家標準同等以上之規定；其他型式之施工架，其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造，應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
5 桃園市 108/11/11 108/09/10 府勞檢字第10802230831號 威騰營造股份有限公司(鍾兆鍼) 職業安全衛生法第27條第1項第1款
職業安全衛生法第27條第1項第2款
職業安全衛生法第27條第1項第3款
職業安全衛生法第27條第1項第4款.職業安全衛生法第27條第1項第4款		 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/03/13 115/02/04 保退三字第11560007891號 威騰營造股份有限公司(鍾兆鍼) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 115/03/13 115/02/03 勞局納字第11501818970號 威騰營造股份有限公司(鍾兆鍼) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
3 桃園市 115/03/06 115/02/02 府勞檢字11500310931號 威騰營造股份有限公司 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
4 勞動部勞工保險局 114/12/15 114/11/24 保退一字第11469911115號 威騰營造股份有限公司(鍾兆鍼) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 8,886
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