※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 108/02/10 108/01/11 府勞檢字第1080068059號 威致鋼鐵工業股份有限公司( 郭瑞西) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項
延長工作時間超過法令規定
每七日中未有一日之休息作為例假。
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/06/09 114/04/09 勞職授字第1140251539號 威致鋼鐵工業股份有限公司(郭素惠) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款 共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作;未採取工作連繫與調整之必要措施;未巡視工作場所。
2 職業安全衛生署 114/05/08 114/03/10 勞職授字1140251051B號 威致鋼鐵工業股份有限公司(郭素惠) 職業安全衛生設施規則第263條暨職業安全衛生法第6條第1項 對勞工於架空電線或電氣機具電路之接近場所從事工作物之裝設、解體、檢查、修理、油漆等作業及其附屬性作業或使用車輛系營建機械、移動式起重機、高空工作車及其他有關作業時,該作業使用之機械、車輛或勞工於作業中或通行之際,有因接觸或接近該電路引起感電之虞者,雇主未使勞工與帶電體保持規定之接近界限距離外,且未設置護圍、或於該電路四周裝置絕緣用防護裝備等設備或採取移開該電路之措施。但採取前述設施顯有困難者,應置監視人員監視之。
3 職業安全衛生署 114/05/08 114/03/10 勞職授字1140251051A號 威致鋼鐵工業股份有限公司(郭素惠) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款 共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作;共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施;共同作業時未巡視工作場所;共同作業時未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
4 職業安全衛生署 114/05/08 114/03/10 勞職授字1140251051號 威致鋼鐵工業股份有限公司(郭素惠) 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
5 職業安全衛生署 114/04/07 114/02/03 勞職授字1140250298A號 威致鋼鐵工業股份有限公司(郭素惠) 職業安全衛生法第37條第2項第3款 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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