※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 115/01/13 114/12/19 114年府勞檢字1140367150號 妍發科技股份有限公司(呂維泓) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
2 桃園市 115/01/13 114/12/19 114年府勞檢字11403671501號 妍發科技股份有限公司(呂維泓) 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 50,000 依裁罰基準加重處罰
3 桃園市 115/01/13 114/12/19 114年府勞檢字11403671502號 妍發科技股份有限公司(呂維泓) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
4 桃園市 115/01/13 114/12/19 114年府勞檢字11403671503號 妍發科技股份有限公司(呂維泓) 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 20,000
5 桃園市 115/01/13 114/12/19 114年府勞檢字11403671504號 妍發科技股份有限公司(呂維泓) 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 50,000 依裁罰基準加重處罰
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 106/10/25 106/07/27 勞職授字第1060203330號 妍發科技股份有限公司 特定化學物質危害預防標準第21條第1項、職業安全衛生設施規則第243條、第253條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於含有氯化氫水溶液(5%以上)之蝕刻機鹽酸槽,其閥之開關未明顯標示開閉方向、勞工於潮濕場所使用移動式高壓清洗機,未於該電動機具之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器,以及通路上使用臨時配線或移動電線。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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