※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 嘉義市 115/02/12 115/01/09 府社勞字 第1151550414號 好市多股份有限公司(趙建華) 勞基法第24條第1項 未依法給付勞工平日延長工作時間工資。 50,000
2 桃園市 113/07/05 113/04/09 113年府勞條字1130085951號 好市多股份有限公司(趙建華) 性別平等工作法第21條 生理假遭不利處分 20,000
3 台北市 112/03/06 112/01/12 府勞動字第11160293101號 好市多股份有限公司(趙建華) 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 100,000
4 新北市 111/08/19 111/05/06 新北府勞檢字第1114743613號 好市多股份有限公司(趙建華) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表 100,000
5 台南市 110/05/10 110/04/06 南市勞安字1100413127號 好市多股份有限公司(趙建華) 勞動基準法第9條
勞動基準法第59條
違反規定訂定定期契約
未依規定給予勞工職業災害補償。
40,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/11/15 114/10/07 勞職授字第1140254615號 好市多股份有限公司(趙建華) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。 職業災害
2 職業安全衛生署 114/10/15 114/09/19 勞職授字第1140254501號 好市多股份有限公司(趙建華) 職業安全衛生法第37條第2項第3款 勞動場所發生罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構。 職業災害
3 職業安全衛生署 113/12/15 113/11/26 勞職授字第1130207212號 好市多股份有限公司(趙建華) 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。 職業災害
4 職業安全衛生署 113/12/15 113/11/26 勞職授字第1130207212A號 好市多股份有限公司(趙建華) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。 職業災害
5 職業安全衛生署 112/11/07 112/08/28 勞職授字第1120203928號 好市多股份有限公司(趙建華) 職業安全衛生設施規則第297條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於有害物之物品,未妥為儲存,並加警告標示,致發生勞工化學性灼傷。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 桃園市 111/01/03 110/11/16 110年府勞檢字1100291410號 好市多股份有限公司(趙建華) 勞工退休金條例
第12條第1項
雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。 300,000
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