依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:14筆(112年08月04日~115年08月03日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
台北市 |
115/04/15 |
115/03/18 |
北市勞動字第11560046271號 |
天辰保全股份有限公司(李文彪) |
勞動基準法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
20,000 |
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| 2 |
桃園市 |
114/06/03 |
114/04/23 |
114年府勞檢字1140107015號 |
天辰保全股份有限公司(李文彪) |
勞基法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
20,000 |
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| 3 |
桃園市 |
114/06/03 |
114/04/23 |
114年府勞檢字11401070151號 |
天辰保全股份有限公司(李文彪) |
勞基法第39條 |
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 |
20,000 |
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| 4 |
新北市 |
114/06/20 |
114/04/11 |
新北府勞檢字第1144670072號 |
天辰保全股份有限公司(李文彪) |
勞動基準法第16條 |
未依規定期間預告終止勞動契約 |
30,000 |
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| 5 |
新北市 |
114/04/21 |
114/02/24 |
新北府勞檢字第11446646841號 |
天辰保全股份有限公司(李文彪) |
勞動基準法第23條第2項 |
未依規定置備工資清冊 |
80,000 |
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