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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
1 花蓮縣 105/05/01 105/03/30 府社勞字第1050058519號 天祥晶華飯店股份有限公司 勞基法第32條第2項 延長工時超過法定上限
2 花蓮縣 111/01/06 110/12/15 府社勞字第1100244870E號 天祥晶華飯店股份有限公司(周慶雄) 勞動基準法第36條第2項第3款 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 50,000
3 花蓮縣 111/01/06 110/12/15 府社勞字第1100244870D號 天祥晶華飯店股份有限公司(周慶雄) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
4 花蓮縣 111/01/06 110/12/15 府社勞字第1100244870C號 天祥晶華飯店股份有限公司(周慶雄) 勞動基準法第30條第5項 出勤紀錄未依規定保存5年 90,000
5 花蓮縣 111/01/06 110/12/15 府社勞字第1100244870B號 天祥晶華飯店股份有限公司(周慶雄) 勞動基準法第24條 未依規定加給延長工時工資；未於補休期限屆期時結算延長工時之工資 100,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 110/08/02 110/05/24 勞職授字第1100202726號 天祥晶華飯店股份有限公司 職業安全衛生設施規則第324條之2第2項暨職業安全衛生法第6條第2項 使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，對於疾病預防措施，事業單位依規定配置有醫護人員從事勞工健康服務者，未依勞工作業環境特性、工作形態及身體狀況，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定異常工作負荷促發疾病預防計畫，並據以執行；依規定免配置醫護人員者，未以執行紀錄或文件代替。
2 職業安全衛生署 108/10/08 108/07/24 勞職授字第1080202830號 天祥晶華飯店股份有限公司 職業安全衛生設施規則第108條、第299條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高壓氣體鋼瓶使用未加固定
對於冷凍冷藏設備之顯著寒冷之場所未設置警告標示牌。
3 職業安全衛生署 111/08/08 111/05/03 勞職授字第1110202496號 天祥晶華飯店股份有限公司(周慶雄) 勞工作業環境監測實施辦法第7條第1項第1款暨職業安全衛生法第12條第3項 以中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所，未每六個月監測二氧化碳濃度一次以上。
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料