※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 110/12/07 110/10/01 110年府勞檢字1100247252號 大震企業股份有限公司(李寬信) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 20,000
2 桃園市 110/12/07 110/10/01 110年府勞檢字11002472521號 大震企業股份有限公司(李寬信) 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/02/15 114/01/03 勞職授字第1130208041C號 大震企業股份有限公司(李寬信) 職業安全衛生法第26條第2項 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
2 職業安全衛生署 114/02/15 114/01/03 勞職授字第1130208041B號 大震企業股份有限公司(李寬信) 營造安全衛生設施標準第19條第1項、第46條第1項第3款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,未依下列規定辦理:一、…三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示,並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
3 桃園市 109/09/10 109/07/17 府勞檢字第1090178398號 大震企業股份有限公司(李寬信) 職業安全衛生設施規則第108條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第90條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第225條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。
雇主對於起重機具之吊鉤或吊具,應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業,勞工有墜落之虞者,應以架設施工架或其他方法設置工作台。但工作台之邊緣及開口部分等,不在此限。
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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