勞動部全球資訊網

違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
~
(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
1 台北市 103/08/05 103/05/01 府勞動字第10331713900號 大都會汽車客運股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
2 基隆市 109/08/10 109/06/16 基府社關罰貳 1090225220 大都會汽車客運股份有限公司 (李博文) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 20,000
3 基隆市 108/06/10 108/04/29 基府社關罰貳1080216255 大都會汽車客運股份有限公司 (李博文) 勞基法第30條第6項 未逐日記載出勤情形至分鐘為止
4 宜蘭縣 115/01/02 114/12/10 府勞資字第1140194993號 大都會汽車客運股份有限公司(李博文) 勞動基準法第36條第1項 使勞工連續出勤超過法定上限 50,000
5 台北市 111/02/07 110/12/03 北市勞動字第11060863571號 大都會汽車客運股份有限公司(李博文) 勞動基準法第35條 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 20,000 訴願駁回
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 110/02/05 109/11/10 北市勞職字第10961115081號 大都會汽車客運股份有限公司 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項 未設置管理人員。
2 台北市 107/04/23 107/02/12 北市勞職字第10731303700號 大都會汽車客運股份有限公司 職業安全衛生設施規則第230條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項第5款。 使用未符合規定之合梯。
3 職業安全衛生署 114/05/15 114/04/02 勞職授字第1140251325號 大都會汽車客運股份有限公司(李博文) 職業安全衛生設施規則第27條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主設置之安全門及安全梯於勞工工作期間內不得上鎖，其通道不得堆置物品。 60,000
4 台北市 113/03/05 113/01/11 北市勞職字第11261247961號 大都會汽車客運股份有限公司(李博文) 職業安全衛生法第22條第1項 未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
5 台北市 112/09/05 112/07/06 府勞職字第11260754201號 大都會汽車客運股份有限公司(李博文) 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料