※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 110/12/07 110/10/04 110年府勞條字1100246875號 大華金屬工業股份有限公司(姜靜宜) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 50,000 行政救濟中
2 桃園市 110/02/05 109/12/16 109年府勞檢字1090322828號 大華金屬工業股份有限公司(姜靜宜) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 150,000 行政救濟中
3 桃園市 108/09/09 108/07/22 108年府勞檢字1080175707號 大華金屬工業股份有限公司(姜靜宜) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
4 桃園市 108/02/01 107/12/10 107年府勞檢字1070266928號 大華金屬工業股份有限公司 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
5 桃園市 108/02/01 107/12/10 107年府勞檢字10702669281號 大華金屬工業股份有限公司(姜靜宜) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 115/02/10 114/12/22 府勞檢字第1140367716號 大華金屬工業股份有限公司(姜明理) 職業安全衛生設施規則第300條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項第8款 勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超過九十分貝時,雇主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間,使勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均不超過(一)表列之規定值或相當之劑量值,且任何時間不得暴露於峰值超過一百四十分貝之衝擊性噪音或一百十五分貝之連續性噪音;對於勞工八小時日時量平均音壓級超過八十五分貝或暴露劑量超過百分之五十時,雇主應使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具。
?雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:一、。……八、防止輻射、高溫、低溫、超音波、噪音、振動或異常氣壓等引起之危害。?
2 桃園市 109/11/17 109/09/22 府勞檢字第1090240136號 大華金屬工業股份有限公司(姜靜宜) 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
3 桃園市 108/04/10 108/02/21 府勞檢字第1080042855號 大華金屬工業股份有限公司(姜靜宜) 機械設備器具安全標準第80條暨職業安全衛生法第6條第1項
機械設備器具安全標準第4條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
堆高機應設置後扶架。但堆高機已註明限使用於將桅桿後傾之際貨物掉落時無引起危害之虞者,不在此限。
以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。但具有防止滑塊等引起危害之機構者,不在此限。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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