※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
~
勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 111/04/08 111/02/10 111年府勞檢字1110022586號 大洋塑膠工業股份有限公司(陳欽明) 勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細 20,000
2 桃園市 111/04/08 111/02/10 111年府勞檢字11100225863號 大洋塑膠工業股份有限公司(陳欽明) 勞基法第32條第3項 僱用勞工人數在三十人以上,延長工時未依本法規定報當地主管機關備查 50,000
3 桃園市 111/04/08 111/02/10 111年府勞檢字11100225861號 大洋塑膠工業股份有限公司(陳欽明) 勞基法第38條第2項 特別休假期日未由勞工排定 20,000
4 桃園市 105/06/10 105/05/23 105年府勞條字1050115564號 大洋塑膠工業股份有限公司(陳欽明) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
共1頁,跳至第
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 113/10/09 113/08/11 113年府勞檢字1130215614號 大洋塑膠工業股份有限公司(陳欽明) 職業安全衛生設施規則第057條1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
2 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/15 勞職授字第1120205265號 大洋塑膠工業股份有限公司(陳欽明) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
3 桃園市 112/07/07 112/05/22 府勞檢字第1120123944號 大洋塑膠工業股份有限公司(陳欽明) 職業安全衛生設施規則第58條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械。二、…。
雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
4 桃園市 112/07/07 112/05/22 府勞檢字第1120131679號 大洋塑膠工業股份有限公司(陳欽明) 職業安全衛生法第26條第1項 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
5 桃園市 112/07/07 112/05/22 府勞檢字第11201316791號 大洋塑膠工業股份有限公司(陳欽明) 職業安全衛生法第27條第1項 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、其他為防止職業災害之必要事項。
共2頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第