※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台中市 114/05/05 114/02/18 府授勞動字第1140036885號 大安聯合股份有限公司(陳承聖) 勞動基準法第24條 未依規定給予延長工時工資 30,000 申訴
2 宜蘭縣 113/11/08 113/09/06 府勞資字第1130131858號 大安聯合股份有限公司(陳承聖) 勞動基準法第23條第2項

勞動基準法第24條第2項

勞動基準法第30條第6項

勞動基準法第39條		 未置備工資清冊

延長工作時間未依規定加給工資

出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止

假日出勤工資未加倍給付		 80,000
3 新北市 110/10/15 110/07/30 新北府勞檢字第11047330191號 大安聯合股份有限公司(陳承聖) 勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 40,000
4 新北市 110/10/15 110/07/30 新北府勞檢字第1104733019號 大安聯合股份有限公司(陳承聖) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 40,000
5 新北市 110/06/18 110/04/28 新北府勞檢字第1104722711號 大安聯合股份有限公司(陳承聖) 勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 40,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/03/11 113/01/22 保退二字第11360007141號 大安聯合股份有限公司(陳承聖) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 113/03/11 113/01/16 勞局納字第11301865070號 大安聯合股份有限公司(陳承聖) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
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