※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 105/09/10 105/08/03 105年府勞檢字 1050189579號 大同綜合訊電股份有限公司(林蔚山) 勞基法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
2 桃園市 105/09/10 105/08/02 105年府勞檢字 1050189760號 大同綜合訊電股份有限公司(林蔚山) 勞基法第36條 每七日中未有一日之休息做為例假
3 高雄市 105/05/18 105/03/03 高市勞條字第10530886900號 大同綜合訊電股份有限公司 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定
4 高雄市 104/07/14 104/01/21 高市勞條字第10339104500號 大同綜合訊電股份有限公司 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
5 台北市 101/05/16 101/03/07 府勞動字第10132757100號 大同綜合訊電股份有限公司 勞動基準法第24條
勞動基準法第36條
延長工作時間未依規定加給工資
每七日中未有一日之休息作為例假
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 112/11/07 112/08/28 勞職授字第1120204085號 大同綜合訊電股份有限公司高雄服務分公司/陳澤義 職業安全衛生設施規則第227條第1項第1、2及3款、職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對勞工於以塑膠等易踏穿材料構築之屋頂從事作業時,未規劃安全通道,於屋架設置適當強度且寬度在30公分以上之踏板,且未於屋架下方可能墜落之範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施,及未指定屋頂作業主管指揮或監督該作業;雇主對於在高度2公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
2 職業安全衛生署 110/11/08 110/07/29 勞職授字第11002035251號 大同綜合訊電股份有限公司 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
3 職業安全衛生署 108/03/07 107/12/25 勞職授字第10702058701號 大同綜合訊電股份有限公司 職業安全衛生設施規則第294條、有機溶劑中毒預防規則第19條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工使用有害物從事作業前,未確認所使用物質之危害性,採取預防危害之必要措施;雇主使勞工從事有機溶劑作業時,未指定現場主管擔任有機溶劑作業主管,從事監督作業
4 職業安全衛生署 108/03/07 107/12/25 勞職授字第1070205870號 大同綜合訊電股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且須住院治療,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構
5 職業安全衛生署 106/10/25 106/07/14 勞職授字第1060203194號 大同綜合訊電股份有限公司 職業安全衛生設施規則第227條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等材料構築之屋頂從事作業時,未依規定規劃安全通道,於屋架設置適當強度且寬度在30公分以上之踏板且未於屋架下方可能墜落之範圍,裝設安全網等防墜設施,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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