※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/08/05 113/06/05 勞職授字第1130204651號 大同智能股份有限公司(王光祥) 職業安全衛生設施規則第224條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工於高度2公尺以上之屋頂從事太陽能發電系統設備維修、保養及勘查作業，工作場所邊緣開口有墜落之虞，未設置適當強度護欄(或足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)。
2 職業安全衛生署 112/08/10 112/05/29 勞職授字第1120202738號 大同智能股份有限公司(吳振隆) 職業安全衛生設施規則第224條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統，勞工從事維運作業有墜落危害之虞，未設置適當強度之護欄（或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛）。
3 職業安全衛生署 112/08/10 112/05/29 勞職授字第1120202730號 大同智能股份有限公司(吳振隆) 職業安全衛生設施規則第224條、第228條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統，勞工從事維運作業有墜落危害之虞，未設置適當強度之護欄（或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛）及安全上下設備。
4 職業安全衛生署 112/08/10 112/05/26 勞職授字第1120202700號 大同智能股份有限公司(吳振隆) 職業安全衛生設施規則第224條、第228條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工於高度2公尺以上之屋頂從事太陽能發電系統設備維修、保養及勘查作業，工作場所邊緣開口有墜落之虞，未設置適當強度護欄(或足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)；另對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，未設置安全上下設備。
5 職業安全衛生署 112/08/10 112/05/15 勞職授字第1120202525號 大同智能股份有限公司(吳振隆) 職業安全衛生設施規則第224條暨職業安全衛生法第6條第1項 設置高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統，勞工從事維運作業有墜落危害之虞，未設置適當強度之護欄（或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛）。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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